Weibliche Chirurgen verdient 24 Prozent weniger pro Stunde während des Betriebs im Vergleich zu männlichen Chirurgen, findet eine neue Studie von St. Michael-Krankenhaus in Toronto, die auch festgestellt, dass weibliche Chirurgen durchgeführt weniger der bestbezahlten primäre Verfahren als männliche Chirurgen.
Die Studie identifizierte mehr als 1,5 Millionen chirurgischen Eingriffen behauptet, von 3,275 Chirurgen in Ontario von Anfang 2014 bis Ende 2016.
Die Studie, Verlag Okt. 2 in JAMA-Chirurgie, fand keine Unterschiede in der Zeit, die männliche und weibliche Chirurgen, Allgemeine Verfahren. Es fand auch, dass die weibliche Chirurgen Gefahren werden, an die weniger lukrativen Spezialitäten und führen Sie die weniger lukrativen Verfahren innerhalb dieser Spezialitäten.
Die Studienergebnisse widerlegen die verbreitete Meinung, dass ein fee-for-service—payment-system-in denen die ärzte sind zwar theoretisch bezahlt, basierend auf, wie hart und wie lange Sie arbeiten—schließt die einkommenskluft zwischen Männern und Frauen.
Vorhergehende Studien haben ein Lohngefälle in der Medizin und führten dies zum Teil auf Unterschiede in der Praxis Stile zwischen männlichen und weiblichen ärzten, und einer vorgeschlagenen Lösung wurde eine Gebühr-für-service-system. Jedoch die Studie, die untersucht Daten aus Ontario, wo die meisten Chirurgen sind bezahlt durch fee-for-service), die zeigten, dass eine beträchtliche Lohngefälle bleibt bestehen, auch wenn die Männer und Frauen arbeiten gleich Stunden. Es zeigte sich auch, dass die weibliche Chirurgen haben weniger Möglichkeiten, führen bestimmte Arten von Operationen.
„Unsere Ergebnisse zeigen, daß die Treiber der finanziellen und Vergütung Unterschiede für Männer und Frauen in der Chirurgie und vertreibt den Mythos, dass Frauen nicht so viel verdienen, weil Sie nicht so hart arbeiten,“ sagte Dr. Nancy Baxter, Autor der Studie und ein Forscher mit dem Li Ka Shing Wissen Institute of St. Michael. Dr. Baxter ist auch ein adjunct scientist mit der nicht-for-profit research institute ICES, wo die Kanadischen Daten zur Verfügung gestellt wurden, durch den ICES Daten-Repository—eine Provinz-weiten Archiv integriert mehrere klinische und administrative Gesundheit Datenbanken.
Die Forscher auch festgestellt, dass männliche Chirurgen verdient mehr pro Stunde als weibliche Chirurgen in nahezu allen operativen Fächern, einschließlich Geburtshilfe, obwohl weibliche Chirurgen waren mehr stark vertreten ist in dieser Spezialität.
„Weibliche Chirurgen arbeiten in einem system, das nicht darauf ausgelegt ist, Sie zu unterstützen. Keiner der Unterschiede sind aufgrund der Entscheidungen, die Frauen nicht wählen, um weniger—und wir hoffen, dass die Ergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit für eine Lösung,“ sagte Dr. Fahima Dossa, co-lead-Autor und general surgery resident bei St. Michael.